文化墙设计说明（文化墙设计说明模板）
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企业文化墙应该包含哪些内容？
一、企业文化墙整体原则简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。
二、一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化的传播不仅对于企业自身发展有一定的影响，其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用。而说到发展及宣传企业文化，这其中就不得不提提企业文化墙_F笠翟妇啊⒛勘昙凹壑倒燮笠等儆妥手释嘉牟⒚钠笠捣⒄估蹋氐阋运得魑鳌F笠档闹卮蠡疃ㄈ缒昊帷⒋笮突疃⒃惫せ疃龋
拓展资料：
1.文化墙是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化、推动城市品牌建设以及帮助城市提升 品牌形象为己任。把墙景美化作为支持城市精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化城市街景结合起来。把城市的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的城市风景线。
2.企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。_用衿笠担侵敢婪ㄔ谥泄衬诔闪_蛘咭勒胀夤ǖ厍┓_沙闪⒌导使芾砘乖谥泄衬诘钠笠怠7蔷用衿笠担侵敢勒胀夤ǖ厍┓_沙闪⑶沂导使芾砘共辉谥泄衬冢谥泄衬谏枇⒒埂⒊∷模蛘咴谥泄衬谖瓷枇⒒埂⒊∷欣丛从谥泄衬谒玫钠笠怠_企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
如何打造令人惊艳的企业文化墙
打造令人惊艳的企业文化墙要把背景墙通过修饰的方式来宣传企业，再与企业的环境进行相结合。将企业的形象品牌有效融合，描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。一面好的公司企业文化墙应该具备以下几点：
1、公司企业文化墙是用来表达公司的企业形象，传达企业文化，展示自己的实力，可以给顾客留下深刻的印象，同时也提高了企业的知名度。而且公司企业文化墙会对员工所以想要呈现什么样的文化墙给客户会起到很大的作用。一个客户刚跨入公司时，他首先肯定是从文化墙上面的信息去了解该公司。产生凝聚力，对企业的外在形象也有重要影响，是文化墙上必有的内容。如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容最好以图文并貌的方式展示出来，让人印象非常深刻。
2、其次公司的文化墙必须要体现出对员工的重视，而不是各种各样的规章制度。如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式比较丰富，而不是简单的文字，如果采用的独特的风格来表达内容才更加有吸引力。企业文化墙可以提高团队凝聚力，可以激发员工的积极心态，统一部门目标，提高工作效率。
3、最后公司不同的部门，文化墙的布置内容也是不一样，文化墙主要是为了来突出不同部门的重点，这样的员工才会更加有积极性以及动力。
华澳来文化传媒拥有加工生产工厂以及强大的技术研发团队和服务团队，可以为企业量身定制自己的需求，以降低企业的运营成本并满足品牌个性化。
公司文化墙的内容有哪些
公司文化墙应包含以下内容
1、公司简介
看文化墙的，不仅仅是公司员工，也可能是潜在客户，客户上门或许不了解本公司，而可以通过墙壁上给出的资讯，让公司的实力有一定的了解，那么在后期的商谈或者会议之中，进程更加的顺利和愉快。
2、企业的发展历程
时间的真实性，过往岁月种种，都是最能牵动人情感的。
一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。
3、企业荣誉
平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。
4、企业愿景
人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。
企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。
5、公司使命
现在网上查找一些大企业，往往都会有一些公司使命，作为其在未来发展的一个方向，或者说是动力，商场不可能一帆风顺，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。
6、企业精神
企业精神算是对于发展的一个精神目标，每家公司都需要对自己的精神影响力，附加一定约束力，令我印象比较深刻的则是“格力集团”，它的企业精神就是“忠诚、友善、勤奋、进取”，在国外很多公司都比较注重发展企业精神，因为他们觉得如果背离了自己的初衷，那么自己的企业也算是在发展道路上走歪了。
7、经营理念
一家公司，无论是盈利还是非盈利，都需要设计一个坚定的经营理念，尤其是一些存在品牌的公司，经营理念也是相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该坚定如一的去准守这个理念，若是脱离了经营理念来经营，那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。
扩展资料
墙绘历史
也许你挥不出铿锵有力的书法，也许你描不出五彩斑斓的画面，也许你谱不出沁人心脾的旋律，也许你舞不出柔美轻盈的步伐，也许你刻不出巧夺天工雕塑。但，你可以拥有只属于自己的海市蜃楼。
在十四、五世纪初期时，伴随着宗教的发展，出现了在墙壁上绘制了各类宗教图案类的绘画方式，这种方式所绘制的图案一般都是宗教的题材，以装饰教堂等教会所属的建筑，从而增加建筑和环境的严肃和神圣性。
在古埃及，艺术家会在墙壁和柱子上雕刻各种的花纹作为装饰，其中这些装饰很多是记录居所主人的生平，以及记录各种神话故事，为埃及最初的墙绘艺术。
在中国的西藏，人们把佛祖绘制在墙上以及唐卡（一种以牛皮制作的装饰物）上，以驱除邪恶祈求平安。在各国家各宗教中，都有在墙壁上雕刻，绘画的记录，这些记录着宗教和当时生活情况的壁画，便是现今的墙绘艺术品。
上世纪60年代，美国的费城和宾夕法尼亚州出现涂鸦文化（graffiti），从简单地书写tag和门牌等字母与数字的组合，到上世纪70年代前期开始在字型、效果等的钻研，近40年的发展已经让涂鸦走出美国的墙角，成为全球性的艺术创作。
当涂鸦风靡全球，成为一种时尚的时候，这股风潮开始席卷家居领域，比较常见有手绘的家具、瓷砖、饰品、布艺。艺术墙绘也开始在家居装饰中频频上演。现代生活中，我们越来越追求优雅的姿态和高尚的品位，我们呼唤自由不羁，彰显个性。
墙绘让我们的墙面不再拘泥于某一种整体风格，它的表现方式多种多样。卫生间想要卡通？厨房想要写实？卧室想要写意？客厅想要古风？墙绘艺术通通帮你一一实现。已经有更多的人接受这种艺术，甚至亲自动手，实现别具一格，个性十足的美好家园。
大企业的文化墙一般都有哪些内容
企业文化墙在向客户和员工展示企业形象墙方面起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化，不仅要体现公司的内在气质，而且要对外宣传企业文化和价值，大企业文化墙设计一般包括以下内容：
1、企业愿景、目标及价值观。
2、企业荣誉和资质。
3、图文并茂的企业发展历程，重点以说明为主。
4、企业的重大活动（如年会、大型活动、员工活动等）。
合理化设计企业文化墙要进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。还要合理布局企业文化墙。企业文化墙的核心内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。设计企业文化墙可以到华澳来文化传媒公司，华澳来成立于2011年，服务客户超过2000+，成功为上百家企业实现品牌战略导入，多为国企、上市公司及大型综合企业。
高分求“文化墙”设计内容
照你的要求，前言--故事--意思--格言。累死了，看看行不行。
孝道
一、 前言
孝为我国传统文化之主要美德，为齐家治国之良箴。我国以孝为本的教育力量，可以感化冥顽，减少罪恶。 孝，并非只对父母敬养而言，对自己德性，智能的修养，对社会的尽责，也是孝的表现。 孝的原理有普通性，孝的应用有连续性，人类上有祖宗，下有子孙，我们是联系祖宗与后代间的一环，我们应有职责是: 将历代祖宗所辛苦缔造的文化好好保存，而加以发扬光大，传之子孙，亿万斯代如此。
二、 孝道故事及为何要提倡孝道
1.周朝时有个叫老莱子的人、乃楚国人，因他年高还常做儿戏娱亲取乐，人都称他为老莱子。他虽家徒四壁、一生穷困，但他一生也极孝顺父母，他年七十余岁，父母还双全在堂。他平日说话之中，从不说老，意在若是自己说老、岂不显的父母老了。他年纪虽大，还像小时候一样要讨父母欢喜，时常穿着一件五彩斑斓的衣服，在父母面前戏耍、有时候手执着拨浪小鼓假意跌倒睡在地下，装作小孩子啼哭的声音而引诱父母的嘻笑。这老莱子虽然不能买山珍海味孝敬父母，但他知道，“笑一笑、少一少、恼一恼、老一老”的道理，父母年纪老了，怎当得忧愁、烦恼。人要时常高兴快乐自然健康长寿，所以老莱子虽然自己也已经是个老人，但他为了取悦父母而做一个“老顽童”，凡父母欢喜的事就尽力而为，实在是难得也。所说的：“承欢膝下，片时换千金”就是这个道理也。
2.孝道作为中华民族的一种传统文化，敬老、养老的专门史料记载可以追溯到两千多年前。弘扬中华民族的传统孝文化，重建与现代文明社会相适应的新孝道文化，对融合代际关系，实现家庭和睦，营造孝亲敬老的良好社会氛围，发挥贤孝文化在构建社会主义和谐社会中的作用具有重要的现实社会意义。
三、三、孝道的现实意义
一是对父母应该奉养，二是对父母应该关心，三是对父母应该尊敬，四是在一般问题上对父母应该顺从，五是在坚持正确的大方向（基本的道德品质与政治态度）上应与父母一致，六是父母有了错误应该谏诤，使其改正，七是努力做出成绩，对社会作贡献，也为父母增光，八是坚持正确的生育原则，一代代地传下去。一代胜过一代。
四、 孝道格言
古人云“施人慎勿念，受施慎勿忘”。
受人滴水之恩，当以涌泉相报。 ——谚语
投之以桃，报之以李。——《诗经•大雅》
衔环结草，以报恩德
礼仪篇
一、前言
礼仪是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。简言之，礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则
二、礼仪的故事及为何要提倡礼仪
程门立雪的典故
“程门立雪”这个故事，说的是宋代学者杨时和游酢向程颢程颐拜师求教的事儿。
二程是洛阳伊川人，同是宋代著名儒学家。二程学说，后来为朱熹继承和发展，世称“程朱学派”。杨时、游酢，向二程求学，非常恭敬。杨游二人，原先以程颢为师，程颢去世后，他们都已四十岁，而且已考上了进士，然而他们还要去找程颐继续求学。故事就发生在他们初次到嵩阳书院，登门拜见程颐的那天。
相传，一日杨时、游酢，来到嵩阳书院拜见程颐，正遇上这位老先生闭目养神，坐着假睡。程颐明知有两个客人来了，他欲不言不动，不予理睬。杨、游二人怕打扰先生休息，只好恭恭敬敬，肃然待立，一声不吭等候他睁开眼来。如此等了好半天，程颐才如萝初醒，见了杨、游，装作一惊说道：“啊！啊！贤辈早在此呼！”意思是说你们两个还在这儿没走啊。那天正是冬季很冷的一天，不知什么时候，开始下起雪来。门外积雪，有一尺多深。
这个故事，就叫“程门立雪”。在宋代读书人中流传很广，后来形容尊敬老师，诚恳求教，人们就往往引用这个典故和这句成语
三、礼仪的现实意义
从根本上讲,个人礼仪修养就是要求人们通过自身的努力,把良好的礼仪规范标准化作个人的一种自觉自愿的能力行为。今天,强调个人礼仪修养有着极为重要的现实意义。具体表现在: 首先,加强个人礼仪修养有助于提高个人素质,体现自身价值。
四、礼仪格言
• 一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。 —— 郭沫若
• 害羞是畏惧或害怕羞辱的情绪，这种情绪可以阻止人不去犯某些卑鄙的行为。
—— 斯宾诺莎
• 应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。 —— 德谟克利特
• 感情有着极大的鼓舞力量，因此，它是一切道德行为的重要前提。 —— 凯洛夫
• 没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。
—— 罗曼•罗兰
• 理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。 —— 高尔基
• 共产主义不仅表现在田地里和汗水横流的工厂，它也表现在家庭里、饭桌旁，在亲
戚之间，在相互的关系上。 —— 马雅可夫斯基
• 有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们生活单调
刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。 —— 邓肯
• 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。 —— 列夫•托尔斯泰
邻里和睦篇）
一、前言
邻里关系是传统关系中很近的,俗话说“远亲不如近邻”。如果邻里关系好,你会觉得城市生活比较安全、生活有趣、有保证,“守望相助,葱酱相借”。邻里关系起着互相帮助、一起娱乐的作用。过去,社会流动性不像现在这么大,邻里关系作用很重要
二、邻里和睦的故事及邻里之间为何要讲和睦
邻里相处，贵在宽容。相邻而居难免会有些磕碰，如果一方做的有什么不妥之处，另一方能付之一笑，宽容待之，往往会大事化小，小事化了。但若凡事斤斤计较，不依不饶，则后果不堪设想。最近，在阳信就发生了这么两件邻里相处的故事，相信大伙儿读后会有所感悟。
一桩是，两邻居为小事互相结怨，竟多年不讲话，别别扭扭地相邻而居，近日，其中一家突然有难，另一家抛弃前嫌，伸手相助，危难化解了，一对“冤家”邻居也和好如初，真是皆大欢喜。
据了解，阳信县水落坡乡西长村两村民王某和于某是邻居，4年前因小孩打架起过纠纷，之后双方心里有了疙瘩。后来为一些琐事，两家又先后争吵了几次，最终结成了“冤家”，平日，两家人迎面走过也不讲半句话，非常别扭。前几天，王某在村西路边的棉花地干活，不料被一条来历不明的疯狗咬伤脸部和颈部，鲜血直流，疼痛难忍，忍不住大声呼救。听到呼救声，在附近干活的于某急忙赶了过来，见此情景，迅速用手机叫来家人和医护人员，接着又帮忙把王某送往医院救治。因救治及时，王某已经脱离危险，没有留下后遗症。
经此一事，两家和好如初。
三、邻里和睦的意义
邻里和睦共生和谐文化。1、家庭和睦,尊老爱幼,生活健康。在社区内具有较高的认知度,受到其他家庭的尊重,口碑好; 2、助人为乐,热心公益,诚实...思想先进觉悟高,能积极组织社区业主开展多种有意义的活动,团结邻里,互助友爱。
四、邻里和睦格言
远亲不如近邻
隔重门户隔重山，隔层楼板隔层天。 —— 谚语
阴险的邻居，有时比凶恶的敌人更可怕。 —— 谚语
破车损坏道路，坏人殃及邻里。（维吾尔族） —— 谚语
瞒天瞒地，瞒不了隔壁邻居。 —— 谚语
邻家失火，不救自危。 —— 谚语
一家有事，四邻不安。 —— 谚语
人到难处邻里来。 —— 谚语
是亲必顾，是邻必护。 —— 谚语
邻居平安，自己也平安。（维吾尔族） —— 谚语
为自己的狗护短的人，跟邻居合不来。（蒙古族） —— 谚语
公司的文化墙怎么设计？
1、根据公司类型设计。不同的公司或者企业在设计文化墙时都会有着不一样的要求，比如互联网公司文化墙设计与生产安全类企业文化墙设计方案和思路上会有着很大的差别。只需要在设计过程中掌握整体简洁，言简意赅，与企业logo色彩谐调，在设计内容上主要是包含企业相关的信息。
2、设计时要传递正能量。好的企业文化墙在具体设计方案与思路过程中，应该要特别注意把控内容的积极性，或者说传递正能量。从而促进企业员工的工作激情，团结各个部门不同的企业员工，使其员工的个人目标与企业发展目标能够有机的统一起来。
3、根据公司的规模。公司文化墙设计要与自己的企业规模挂钩，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的高档次、多色调等等。
4、要展现公司的文化观念。公司的文化观念是由领导决定的，如企业的口号、产品和服务的性质，公司的发展过程和公司领导者的思想，这些都是可以在公司文化墙上面提现的。
5、要根据公司的办公环境设计。美观的文化墙取决于设计，而设计取决于办公环境，即文化墙设计应融入办公环境，感觉协调统一。
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